原文出處：
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看到臺灣勞動部去年開始辦理「第一屆工作生活平衡獎」，感到臺灣的工作環境出現了一線希望，期待企業能醒覺到員工的身心健康和公司發展是共存共榮的。
在美國，由於員工保險的保費和員工身心健康有直接關係，許多大企業會請職能治療師協助促進員工健康，以降低保費、提升產值及穩定人事流動。職能治療師可提供健康與安適(Wellness)的整體諮詢，包含：人體工學、工作與休閒、時間管理、壓力管理、人際關係⋯等，除了定期講座、職場環境評估、員工生涯輔導，員工只要感到有需要，甚至可以隨時按下桌面上的按鈕填寫評估表，再根據風險程度與職能治療師約時間進一步洽談。
希望臺灣政府意識到員工身心健康重要性的同時，職能治療師也有貢獻專業的機會。
第一屆工作生活平衡獎：
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